我们都希望面试官会根据我们的技能和知识来评判我们，而不是根据我们的外表。但当你第一次见面时，别人只需要几秒钟就能对你做出评价。这就是为什么良好的第一印象是极其重要的，因为你只有一次机会。

而许多研究都不约而同地表明，“招聘单位会为美貌者大开方便之门，美貌者会更容易获得更多褒奖，拥有更多的追求者，更好的offer，更高的起薪，更多的选票~而那些相貌欠佳的实力派，却只能暗自眼红。所以这里有4个面试穿搭建议，你应该永远记住。

正确的颜色

正确的颜色可以传达你的自信、专业和适应组织环境的能力。下面是一些为你的面试着装选择合适颜色的建议。

一条重要的经验法则是，不要因为着装而被人记住;你面试的目的是希望让面试官关注你的技能和资格，而不是你古怪的风格。穿素色衣服有助于确保你的衣服不会分面试官的散注意力。尤其是海军蓝、深灰色和黑色的套装和连衣裙，它们会让你看起来很专业。小图案，比如细条纹也可以。但如果你穿着颜色鲜艳的西装或连衣裙，你几乎肯定会因为你的装备（而不是你的工作能力）而被记住。

中性色 – 海军蓝，灰色，黑色和棕色 – 是面试的最佳颜色。白色也是面试的绝佳颜色。

注意：面试前对公司的工作环境做一些调查。在一个着装比较保守的办公室里，你一定要坚持中性、纯色。

不过，在一些比较休闲的办公室，比如一些初创公司和非营利组织，你可以穿得更舒服一点。柔和的颜色(比如淡蓝色的衬衫)尤其适合比较休闲的办公室，因为它们传达了你的一点个性。如果你正在申请一份时尚的工作，或者是一家独特的服装店的销售工作，你可以在你的颜色上更有创意一点，以显示你的风格感。

如果你对公司的文化有任何疑问，最好穿得保守一点，选择中性、纯色的衣服。

正确的穿搭

参加职场面试，可以穿的衣服是正装或商务装，可以选择的余地真的不大。面试的基本款有这么几种：西装、衬衣、西裤、半裙、连衣裙、阔腿裤。穿搭的总体的要求以简洁美观、优雅大方、清爽干练为原则，服饰色彩、款式应与应聘岗位的气质相匹配。一般来讲西装是你面试衣柜里的不错选择。现如今，你不仅可以在很多场合穿西装，而且它可以和很多不同的衣服搭配——比如衬衫，针织衫，甚至是连衣裙。卡其布衬衫裙也是你面试衣柜里的一个不错的选择，因为它可以和许多不同的上衣搭配。就像西装一样，它也可以根据场合随意搭配。